Jak przyjąć stażystę, stażysta z UP - wymogi, przepisy
Zatrudnienie stażysty w firmie może być korzystne dla obu stron - zarówno dla pracodawcy, jak i osoby bezrobotnej. Dodatkowa osoba pozwoli na lepszą i wydajniejszą organizację pracy, a dla stażysty będzie to okazja do poszerzenia kwalifikacji i nabycia nowych umiejętności.
Chęć przyjęcia na staż osoby bezrobotnej wymaga między innymi wypełnienia określonych dokumentów - przede wszystkim wniosku o zawarcie umowy o zorganizowanie stażu. Pełna lista formalności, podstawy prawne, a także przydatne wskazówki jak przyjąć stażystę - poniżej.
copyright © 2024 STARTBOOK.COM
